Hur ska en bra chef vara?
Kommunicera tydliga mål. Ge medarbetare kontroll över sina arbetsuppgifter och se till att de kan styra över sin tid. Belöna ansträngningar. Ge personalen förutsättningar att kunna påverka och bidra till förbättringar. Se till att det finns möjlighet att utvecklas i sin roll Etablera ett positivt och stöttande arbetsklimat
Source: astrakan.se