"Men vi har ju utvecklingssamtal en gång om året ...?"
Varannan medarbetare tycker att återkopplingen de får från sin närmsta chef är direkt oanvändbar, eftersom den inte hjälper dem att göra bättre ifrån sig. När siffrorna ser ut så här har vi förlorat ett väldigt viktigt verktyg på våra arbetsplatser.
Source: www.netcompetence.se